男的社保卡生育险怎么用（生育险怎么用）

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1、生育险共保四项内容：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；国家和本市规定的其他费用。

2、 生育保险结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。

3、 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

4、女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。

5、女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。

6、 假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。

7、 如果生产的前后费用超过了报销费用, 超支时要与医院签协议 超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。

8、参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。

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