淘宝客服分流怎么算工资？怎么设置？

淘宝店里有很多客服人员，所以店里会分流进店的客户。淘宝客服分流怎么算工资？如何设置？

淘宝客服分流怎么算工资？

根据目前的调查，淘宝客服的月薪在3000-3500左右。当然，根据不同的城市，工资标准也会有所不同。3000-3500是二线城市的标准，而一线城市必须更高，约4000-5000，但最高不超过5000。淘宝客服一般只买社保，不买一金。所以你可以看到淘宝客户服务是一个普通的阶层，适合刚毕业或有销售爱好的人。

虽然工资不是太高，但要求不低，做淘宝客户服务，如果你没有强硬的承受能力，因为客户服务工作时间一般较长，淘宝客户服务不是我们认为只是在椅子上打字和别人聊天，客户服务一般从早到晚，遇到忙碌的生意，如即将到来的淘宝情人节活动，他们想回复客人是平均的两倍，有时遇到一些困难的客人，他们必须接受客户不礼貌的言行，也不能生气，所以客户服务应该有一定的承受能力。

然而，随着电子商务的扩大和发展，越来越多的实体店已经向网店转型，对客户服务人员的需求也大大增加。因此，目前客户服务的发展前景仍然很好。正如我们上面所说，一般客户服务的最高工资不超过5000英镑，但客户服务运营也有不同的层次，运营总监、运营和运营专家，如果能从客户服务转变为运营，还是很好的，最低运营5000底+提成，一个月做好8000到10000也不是不可能。

怎么设置？

在设置客户服务转移时，可以直接通过子账户管理。需要使用店主的账户，通过牛工作台进入子账户管理中心，然后进入旺旺转账页面。客户服务转移分为两种方式，一种是平均转移，另一种是我们今天所说的权重转移。平均转移很容易理解，设置也很简单。

然而，客户服务人员的工作能力无法通过平均分流进行评估。如果你想让客户服务更加努力，你可以设置权重转移，权重转移直接在再子账户中，根据工作能力设置，权重越高，接待的客户就越多。这样，工资也可以根据客户服务每月接待客户的数量来衡量。如果你每个月接待更多的客户，你可以给更多的钱。相反，如果你接待更少的客户，你的工资会更低。