Meta裁员（meta裁员 一亩三分地）

网络巨头Meta宣布解雇13%员工,Meta公司未来前景如何?

Meta股价已处于20年爆发以来的最低点。Meta股价在过去12个月里下跌了61%，是美股主要大型科技公司中跌幅最大的，整体跌幅是纳斯达克综合指数同期跌幅的2倍。

Meta计划本周启动史上最大规模裁员在英特尔，微软， Twitter，亚马逊这些巨头裁员后， Meta公司的大规模裁员已经迫在眉睫。

同时这家社交媒体巨头表示计划每季度进行一次大规模调整，以保持公司处于合理竞争力水平下；并宣布了对未来几个月员工薪资下调25%的政策。

网络巨头meta的员工，通过各种各样的评论好轰掌门人扎克伯格。因为他们觉得这位掌门人比较痴迷元宇宙的梦想，准备将整个公司都给拖死。很多评论在这个公司宣布解雇员工之后，就疯狂的涌现了出来。

Meta减少招聘数量以削减成本，Meta发言人在一份声明中表示会根据业务需求定期重新评估人才储备，相应地放缓人才储备的增长速度。Meta减少招聘数量以削减成本。

Meta外包岗位大规模裁员,是市场环境所致还是自身发展原因吗?

1、现在经济不好，同样是内容审核外包，漂亮国本土的当然比的要贵，先裁本土的没什么逻辑问题。也有可能是 Facebook 流量下降，不需要那么多内容审核人员了。还有可能是，最终数据表明不值得花钱用效率换准确率。

2、从Meta公司现在对外放出的消息可以看出，裁员的消息应该是不假，Meta 管理人员已经告诉员工从本周开始取消非必要的旅行，如果这次的裁员行动真的如外媒爆料那样，那将会是一次前所未有的大规模裁员。

3、导致Meta公司裁员数千人的主要原因。我个人认为扎克伯格选择裁员并不是一件完全错误的事情，这也是让公司更加健康生存的最主要方法之一。随着大环境的影响，宏观经济下滑，竞争加剧，以及和之前广告的损失。

4、Meta是一家跨国大公司，在全球多个国家都有相应事业部，总员工超过10万人，每月发的工资都可能抵得上一些中型企业几年营业额，这是一笔硬性支出。如果公司发展好的话，整体运营不会出现太大问题，毕竟现金流非常充裕。

5、人性自私 其实不管是互联网企业还是传统企业，之所以会不断在裁员，也是因为人性的自私，当一个人发现自己所在的公司，自己的职业发展出现了问题，自己也是十分无奈，于是选择离职。

Meta被裁员工将至少获71万补偿,怎样看待这一补偿?

1、而根据相关数据，2021年，Meta员工年薪中位数约为29万美元，相当于每月17万元，四个月补偿金额也就是71万元。 脸书被裁员工将至少获71万补偿究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。

2、扎克伯格承认自己错了，做出了错误的决定，这意味着将有很多员工被裁员，意味着公司陷入了困境，意味着在职的员工也会削减工资，意味着公司要重新调整节奏。

3、那么她在公司上班七年半，就可以获得8个月的补偿，再加上额外补偿的3个月，相当于获得了11个月的补偿，这么算下来，她的月薪就是5万+，着实为高薪层。

扎克伯格承认Meta因失误大规模裁员,这意味着什么?

1、主要是此次裁员比例太大，这在一家全球市值排名前10的科技公司里极不寻常，目前首席执行官扎克伯格对此事已作出回应，他表示公司出现决策错误，现在自己要为这个错误买单，为及时止损只能裁掉部分员工。

2、扎克伯格想要让公司转型。Meta公司 是一个规模非常大的互联网公司，相信大家都知道想要让公司转型是一件非常困难的事情，它需要公司花费最大的经济来支撑。

3、据称，这次Meta的大规模裁员背后原因还是因为要削减开支，降低成本，从Meta发言人保守的回应可以得知这点。

4、脸书母公司宣布将裁员1万元，约为团队规模的13%，这也是该公司历史上首次大规模裁员，脸书首席执行官扎克伯格称，这是创办脸书以来做出最艰难的改变，并且扎克伯格对这个决定负全部责任，为公司的健康发展、发展方向负责。