创新大赛专访丨南沙人力荣膺2023年度粤港澳大湾区人力资源服务标杆品牌：内抓品质、外拓业务，以实际行动践行国企担当

日前，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。自2023年10月份启动以来，大赛共吸引了457个案例报名参赛，经组委会专家团队评审严格审核，企业赛道共有103个案例获奖、72家企业、13位个人、7个产业园斩获荣誉。

广州南沙人力资源发展有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度粤港澳大湾区人力资源服务标杆品牌”称号！

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内抓品质、外拓业务

作为南沙区本土国有企业，广州南沙人力资源发展有限公司（以下简称“南沙人力资源公司”）成立15年来一直深耕广州市南沙区业务市场。南沙人力资源公司按照“内抓品质、外拓业务”的思路，不断提升服务外包项目的“人员品质、服务品质和产品品质”，业务覆盖南沙区各镇街，不断向南沙区政府机关输送数名港澳籍人才。

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深耕服务外包、优化招聘培训

南沙人力资源公司服务内容主要包括服务外包和招聘培训，其中，服务外包产品为核心，涵盖了人力资源服务外包(HPO)、业务流程服务外包(BPO)、档案整理服务以及人力资源管理咨询，而招聘培训服务产品则重点针对定制化人才招聘和人才培训服务，满足了南沙区在高质量发展中对人力资源的迫切需求。

持续深耕服务外包业务

依托深耕南沙区人力资源服务行业15年的专业化国企优势，为南沙乃至湾区的政府、事业单位、央企和知名企业提供全方位人力资源解决方案，构建“技术+平台+服务”模式，为客户精准定制个性化产品，为雇员创造服务新体验。其中，南沙人力承办“湾区启航、雏鹰展翅”系列活动，提供3200余个就业岗位，吸引了含港澳青年在内逾7900人参加，有效促进港澳青年与南沙企业的交流沟通，为港澳青年提供更多发展个人事业的舞台，为南沙创建青年创业就业合作平台上好“助推器”，搭建交流平台。

优化招聘培训

高效运用“南沙国际人才招考网”，开展“线上+线下”专业高效精准定制化招聘与培训服务，开展政府招聘、企业招聘、校园招聘、人才考评、人事代理等业务，为党政机关和企业提供各类党建培训、定制化主题培训；与众多头部品牌机构建立合作开展市场化服务。

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专业团队提供高效服务

作为一家深耕粤港澳大湾区人力资源服务行业15年的区属专业性国有企业，服务客户遍布各级党政机关、事业单位、镇街和学校等，提供优质、丰富、创新的人力资源解决方案和服务，服务质量获得合作单位的肯定和好评。人才储备丰富，包括中高级管理人才、专业技能人才、港澳籍人才的等，能够满足客户的不同需求，为客户提供多层次、全方位的人力资源服务；服务团队具备多年的项目服务管理经验，专业素质过硬、相应快速、服务优质，为客户提供“一对一、个性化”的精准高效服务，员工具备高度责任感和敬业精神。

作为国有企业，南沙人力资源公司持续营造良好的工作氛围和打造出色的企业文化，不断增强员工的使命感，提升员工的服务水平和服务技能，并且严格遵守职业道德和规范，保护客户的利益，以实际行动践行国企担当；具有灵活性和创新性，能够根据客户的需求和市场变化，提供定制化的人力资源服务方案，帮助客户实现战略目标；拥有国际化视野，在《南沙方案》的部署下，南沙人力资源公司积极探索协同港澳、开展国际化合作的可能性，为客户提供更全面、更高质量的服务。

企业简介

广州南沙人力资源发展有限公司

广州南沙人力资源发展有限公司成立于2008年4月29日，注册资本1000万元，是南沙人才发展公司全资控股的人力资源专业服务提供商，服务政府和企事业单位超过500家，拥有雇员超过3000人，储备人员超过20000人，专门从事人力资源服务外包、专业化招聘培训、人才测评等业务，年营业收入超过3.5亿元，服务政府和企业事业单位客户超过500家，是华南地区颇具规模的国有人力资源服务提供商。