中国劳工观察（中国劳工观察组织 在中国合法吗?）

如何看待外企在中国设立的“血汗工厂”?

1、许多国际知名品牌是中国制造的，但因为核心技术由外国人掌握，其产品中绝大部分的利润是外国人的，中国工人只能取得些许的血汗钱，而且工人们的福利待遇医疗保险工作条件都跟不上，故中国被称为“血汗工厂”。

2、因此不是技术优势。所以正解是市场优势，我国人口众多需求庞大，在中国建厂还可以减少运输等费用。

3、在中国的外企大都属于发达国家，它们实力雄厚，无论是在研发还是在管理上，对中国企业都有压倒性优势。正是在这种优势明显的情况下，外企可以在中国市场大赚一笔。

4、跨国公司对外直接投资的根本动机是追求利润，技术的转移和采用，主要基于市场竞争状况，这里的竞争不仅仅是外资企业与国内企业的竞争，更多的表现为跨国公司之间的竞争。事实上，跨国公司已经逐步向我国转移先进技术。

5、国家政策干预。目的是扶持国内生产厂家，保护民族工业。抛开政策原因不谈。

6、夏普、松下、理光、丰田等大型外企已着手将位于我国的制造业生产线转移至东南亚。当然这其中也包括富士康集团 很多将生产线转移至东南亚的企业，首选目的地是越南，甚至很多人认为越南将取代中国成为新的“世界工厂”。

富士康怎样回应血汗厂批评?

1、面对批评，亚马逊也作出回应，称已经立即要求富士康制定纠正措施计划，并正在检测富士康的所为是否符合其供应商行为准则，将致力于解决这一系列的问题。有问题就要积极改进。

2、而富士康对此回应道：“公司努力遵守所有市场的相关法律法规，并定期进行审计。如果发现违规行为，将立即纠正”。

3、与血汗工厂的骂名，根本毫不相干，而且血汗工厂有什么不好，只要一切符合法令，一分耕耘、一分收获，原本就是天经地义的事。

富士康内迁“后遗症”:部分员工生活太单调

下班时，人群又像小溪一般，在到达天桥之前汇聚成一股，从厂区迁回到生活区。

在富士康上班，说真的，不是一般的累，在刚到富士康的时候我问老员工富士康怎么样，老员工说了一句非常经典的话：“白班转夜班，两眼黑圈圈。”当时不明白这句话的意思，后来转了一次班后是真体会到了这句话的心酸。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

亚马逊贝佐斯为何被批?

1、特朗普还表示，贝佐斯（亚马逊首席执行官）旗下的报道假新闻，并被贝佐斯当作其政策的游说工具。如果美国邮政局提高了包裹费率，亚马逊的运输成本将增加26亿美元。亚马逊现在必须支付真实的成本和税收。特朗普多次批评亚马逊和贝佐斯。

2、马斯克随后在社交媒体上嘲讽贝佐斯是个抄袭专家。而早在2010年6月，贝佐斯的蓝色起源公司则把火箭重用技术的概念注册为专利，害得马斯克的SpaceX公司原本还在开发这项技术， 但都不敢用了。

3、今天，消费者经常使用iPhone或Android设备访问亚马逊。没有对硬件的控制权会产生问题。比如，用户没办法在iPhone上通过Kindle应用购买电子书，因为苹果会拿掉销售额的30%——这笔抽成会危及亚马逊已经很微薄的利润。

4、有一次，贝佐斯告诉律师公司名后，竟被律师误听为cadaver(尸体)，随后，贝佐斯意识到这个名字非常糟糕，几个月后，公司名被正式改为“亚马逊”。实际上，贝佐斯从名校普林斯顿大学毕业后，一开始和创业“八竿子打不着”。

5、如今因为离婚，也不知道会不会影响亚马逊股价，但是我认为应该不会，毕竟这种事在美国再正常不过，况且贝佐斯年纪也大了，要说移情别恋，只怕也是心有余而力不足，不会干这些让自己名声败坏的事。

『国际观察』我国劳动力世界第一人均国民收入世界一百位:我国劳动力...

中国人均gdp排名世界第59位。1949年中国人均GDP排名世界第100位，经过了60年翻天覆地的变化，2009年，中国人均GDP全世界排名成功“上升”到第106位。

按照世界银行计算的实际购买力平价人均GDP国际美金计算，中国人均GDP在全世界206个国家和地区中排第127位，已属于下中等收入水平。

中国直到20世纪70年代末才实行对外开放，如今已成为仅次于美国的经济超级大国。然而，尽管拥有巨大财富和许多富豪，但国际货币基金组织的数据显示，中国人均收入在世界上的排名在第81位左右。这反映出中国正面临的复杂挑战。