骚扰美女（骚扰女性可以定什么罪）

男领导性侵、骚扰女下属的潜规则套路都有哪些?

1、要注意自己的态度。当感觉异性的上司或同事对你的态度暧昧时，一定要表现出你的坚决态度、决不能暧昧、用冷峻庄严的态度表明你不喜欢这样。

2、尤其是作为下属。忍气吞声和个人声誉都迫使女下属面对这类问题比较谨慎。多数女下属遭到男上司**以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。

3、其实当我们被性骚扰的时候，一定要保持冷静。首先对于这种行为要敢于说不，其次就是要运用法律的武器保护好自己，同时尽可能保留好相关的证据，绝不给坏人任何的可乘之机。

4、女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。

5、故意在你面前炫耀，从打扮到能力，精心准备。你会在你面前保持冷静，在你急需帮助的时候，找侃侃谈谈，这样你会对他形成一种崇拜。记住很多调情都是从崇拜女下属开始的。

...他们几个一起骚扰美女!人多势众!美女们直接躲开?

1、伎俩一：展示自己的过人之处 男上司想要潜规则的女下属，肯定是气质、形象过人的女性，让众人羡慕的。因为拥有她，才能显示他的成功和能力。

2、有些男子虽然对美女会心动，但有自己的底线，为了自己的家庭幸福，会忠诚家里人，对自己家庭负责，这是男人最大的责任心。

3、玩做题的 游戏 ，由于人家学习比较好，我输了好几局，告诉了她我很多的秘密。也许对方被我的真心打动了，也或者，被那些事情所打动。就告诉了我一个秘密。 这个秘密是关于被女性性骚扰的经历。

4、后来有一次主管就非让她陪着一起出差，还在私下里通过微信找她说了一些比较“过分”的话。她把这些聊天记录都保存了下来，然后向公司提出了辞职，在辞职理由中就写主管性骚扰她，并且还提供了聊天记录的信息截图。

骚扰女性会不会被拘留

1、法律主观：法律对性骚扰行为的处罚是处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；构成强制猥亵、侮辱罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、骚扰女性处理方法如下：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3、一般骚扰妇女一般处以五日以上十日以下行政拘留，并处以五百元以下的罚金，但只是进行行为骚扰或者语言骚扰，并不能够达到立案的标准，只能对当事人进行行政处罚，不能进行刑事处罚。法律规定非礼妇女拘留15日以下。

4、一般骚扰妇女一般处以五日以上十日以下行政拘留，并处以五百元以下的罚金；但只是进行行为骚扰或者语言骚扰，并不能够达到立案的标准，只能对当事人进行行政处罚，不能进行刑事处罚。

5、通过暴力、胁迫或者其他手段，强制猥亵他人或者侮辱妇女的，那么犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。

6、一旦骚扰妇女罪立案达成嫌疑人一般会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果说没有经过当事人的意愿，给他人发送骚扰信息，干扰他人正常生活的，一般情况下会除五日以下的拘留，同时并处与500元以下的罚款。